Personalmarketing

Online Marketing System_alt

Effizientes Personalmarketing

Nutzen Sie Social Media- und Online-Marketing für Ihre Personalsuche und -bindung.

  •  Aufbaue Ihrer attraktiven Arbeitgeber-Marke über die sozialen Netzwerke
  •  Offene Stellen zielgerichtet und kostengünstig online bewerben
  •  Personalengpässe durch eine ganzheitliche Strategie vermeiden

Ihre Vorteile und Ihr Nutzen

Investieren Sie in Ihren Ruf als attraktiver Arbeitgeber und nutzen Sie die reichweitenstärksten Online-Werbenetzwerke für ein zielgerichtetes Personalmarketing.

  • Steigerung der Wahrnehmung als glaubwürdiger Arbeitgeber
  • Einfachere Besetzung offener Stellen- und Ausbildungsangebote
  • Reduktion der Kosten für Personalwerbung

Unsere Leistungen

Über das loci Personalmarketing-System nutzen Sie die Sozialen Medien sowie Werkzeuge des Online-Marketings zur strategischen Verbesserung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber  – ganz einfach in nur 3 Schritten.

  • Grundeinrichtung des loci Personalmarketing-Systems
  • Aufbau Ihrer Arbeitgeber-Marke
  • Bekanntmachung Ihrer Stellenangebote

Personalmarketing mit System? Das wollen Sie auch? Gerne erarbeiten wir, die loci GmbH Deutschland, für Sie ein individuelles Konzept.

 Sichern Sie sich Ihr kostenloses Beratungsgespräch für mehr Erfolg –  in nur 3 Schritten zum erfolgreichen Personalmarketing über Social Media- und Online-Marketing:

  • Grundeinrichtung des loci-Personalmarketing-Systems für die Online-Personalsuche
  •  Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke über einen (zu Ihrem Unternehmen passenden) Social Media Dialog
  • Bekanntmachung Ihrer Stellenangebote in den reichweitenstärksten Online-Werbenetzwerken und auf Social Media Plattformen wie Facebook, Twitter und Instagram

Um offene Stellen professionell zu bewerben, Ihren Ruf als attraktiver Arbeitgeber zu etablieren und Recruiting-Prozesse zielgerichteter und gleichzeitig kostengünstiger zu gestalten, bietet sich der Einsatz eines systematischen Personalmarketings an. Personalmarketing bedeutet zunächst, die Attraktivität für Sie als Arbeitsgeber zu steigern. Im Vergleich mit anderen Unternehmen heben Sie sich durch ein erfolgreiches Personalmarketing positiv als Organisation ab und steigern Ihre Bekanntheit.

Zu den Aufgabebereichen des Personalmarketings gehören das Anwerben von Personal sowie die Bindung bestehender Mitarbeiter. Das interne Personalmarketing zielt darauf ab, dass Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen gebunden werden und eine hohe Zufriedenheit gegenüber dem Arbeitgeber besteht. Im Vergleich zu der Personalwerbung über klassische Medien wie zum Beispiel Print oder Radio können Sie den Erfolg Ihres Personalmarketings exakt messen sowie Ihre Reichweite mittels der sozialen Netzwerke wie Facebook und Instagram steigern.

Durch Veröffentlichungen von Beiträgen im Social Web sowie der systematischen Bewerbung in Ihre Bewerberzielgruppen, werden Stellenangebote bekannter. Auf diese Weise erhöhen Sie die Chance neue und qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Hinsichtlich der Personalsuche werden so ausreichend Bewerbungen generiert. Zudem lassen sich Personalengpässe vermeiden und die Kosten für Recruiting-Prozesse senken. Die loci GmbH Deutschland entwickelt mit Ihnen ein individuelles Konzept für Ihr effizientes Personalmarketing, um Ihre Arbeitgeber-Marke glaubwürdig aufzubauen und die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber zu steigern.