Personalmarketing

Personalmarketing-Strategie

Personalmarketing über Social Media

Nutzen Sie Social Media- und Online Marketing für Ihre Personalsuche und -bindung.

Der Mangel an Fachkräften entwickelt sich für viele Unternehmen zur Wachstumsbremse. Insertionen bei der Agentur für Arbeit und auf Jobportalen sowie die Präsenz auf Jobbörsen und bei Karrieremessen führen nicht mehr zu ausreichend vielen Bewerbungen. Um dieser Entwicklung effizient zu begegnen, kombinieren wir professionelle Kommunikation mit den Mechanismen des Online- und Social Media Marketings. Sie profitieren von:

  • gezieltem Aufbau Ihrer Arbeitgeber-Marke in Ihrer Region und Ihrer Branche
  •  einer sehr zielgerichteten und damit kostengünstigeren Personalwerbung über Social Media
  •  einer ganzheitlichen Strategie zur Bekämpfung und Vermeidung von Personalengpässen

Sie interessieren sich für Personalmarketing mit System durch uns, die loci GmbH Deutschland? Melden Sie sich einfach bei uns und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch zu Ihren Möglichkeiten.

Schneller zur Arbeitgebermarke dank Lean-Management

Anstelle aufwändiger Workshops verfolgen wir Strategie und Umsetzung zeitgleich

Ihr Vorteil: keine zeitraubende Analysephase, ganz dringende Stellenbesetzungen packen wir sofort an! Wir verbinden gut durchdachte Strategien und Inhalte mit einer professionellen Umsetzung über systematisches Social Media- und Online Marketing.  Davon profitieren insbesondere mittelgroße sowie wachstumsorientierte Unternehmen mit dringendem Handlungsbedarf. Anhand von ausgewählten Kennziffern erhalten Sie volle Transparenz über die Maßnahmen und ihre Ergebnisse.

Ihre Vorteile:

  • geringe Bindung eigener Management-Ressourcen
  •  relativ schnelle Erfolge und Entlastung der operativen Bereiche
  •  hohe Transparenz durch Kennzahlen
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Ihre Vorteile und Ihr Nutzen

Investieren Sie in Ihren Ruf als attraktiver Arbeitgeber und nutzen Sie die reichweitenstärksten Online-Werbenetzwerke für ein zielgerichtetes Personalmarketing.

  • Steigerung der Wahrnehmung als glaubwürdiger Arbeitgeber
  • Ansprache potenzieller Bewerber auch wenn diese nicht suchen
  • Optimierung Ihrer Kosten für Personalmarketing und -werbung

Unsere Leistungen

Über das loci Personalmarketing-System nutzen Sie die sozialen Medien sowie Werkzeuge des Online Marketings zur strategischen Verbesserung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber  – ganz einfach in nur 3 Schritten.

  • Einrichtung eines systematischen Personalmarketings
  • Optimierung Ihrer Kommunikation und Aufbau Ihrer Arbeitgeber-Marke
  • effektivere Bekanntmachung Ihrer Stellenangebote

Sie interessieren sich für Personalmarketing mit System? Melden Sie sich bei uns uns vereinbaren Sie direkt ein unverbindliches Beratungsgespräch.

 Sichern Sie sich Ihr kostenloses Beratungsgespräch –  in nur 3 Schritten zum erfolgreichen Personalmarketing über Social Media- und Online-Marketing:

  • Grundeinrichtung des loci-Personalmarketing-Systems für Personalwerbung und Arbeitgebermarke
  •  Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke über einen (zu Ihrem Unternehmen passenden) Social Media Dialog
  • Bekanntmachung Ihrer Stellenangebote in den reichweitenstärksten Online-Werbenetzwerken und auf Social Media Plattformen wie Facebook, Twitter und Instagram

Um offene Stellen professionell zu bewerben, Ihren Ruf als attraktiver Arbeitgeber zu etablieren und Recruiting-Prozesse zielgerichteter und gleichzeitig kostengünstiger zu gestalten, bietet sich der Einsatz eines systematischen Personalmarketings an. Personalmarketing bedeutet zunächst, die Attraktivität für Sie als Arbeitsgeber zu steigern. Im Vergleich mit anderen Unternehmen heben Sie sich durch ein erfolgreiches Personalmarketing positiv als Organisation ab und steigern Ihre Bekanntheit.

Zu den Aufgabenbereichen des Personalmarketings gehören das Anwerben von Personal sowie die Bindung bestehender Mitarbeiter. Das interne Personalmarketing zielt darauf ab, dass Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen gebunden werden und eine hohe Zufriedenheit gegenüber dem Arbeitgeber besteht. Im Vergleich zu der Personalwerbung über klassische Medien, wie zum Beispiel Print oder Radio, können Sie den Erfolg Ihres Personalmarketings exakt messen sowie Ihre Reichweite mittels der sozialen Netzwerke wie Facebook und Instagram steigern.

Durch Veröffentlichungen von Beiträgen im Social Web sowie der systematischen Bewerbung in Ihre Bewerberzielgruppen, werden Stellenangebote bekannter. Auf diese Weise erhöhen Sie die Chance neue und qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Hinsichtlich der Personalsuche werden so ausreichend Bewerbungen generiert. Zudem lassen sich Personalengpässe vermeiden und die Kosten für Recruiting-Prozesse senken. Die loci GmbH Deutschland entwickelt mit Ihnen ein individuelles Konzept für Ihr effizientes Personalmarketing, um Ihre Arbeitgebermarke glaubwürdig aufzubauen und die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber zu steigern.